Licensiering
Singel-R
Singelmärkning är den första graden av den kvalitetsklassning som
R-Företagen erbjuder. Den innebär att ett företag eller en organisation genom att lösa en licens får rätt att till sitt företags- eller organisationsnamn foga R-varumärket. Singelmärkningen representerar en uttrycklig avsikt hos partnerföretaget/organisationen att uppträda etiskt trovärdigt. Partnern lovar att bemöda sig om ett gott uppträdande gentemot anställda, kunder, uppdragsgivare, leverantörer och det omgivande samhället. Löftet ska kunna upplevas som trovärdigt och förpliktigande av dem som tar del av det.
För att bli en licensierad partner krävs en skriftlig ansökan ställd till
R-Företagen. I ansökan förklarar kandidaten att man instämmer i och är beredd att leva upp till innehållet i R-Företagens etikpolicy. Denna policy utgör norm för vad som kan betraktas som ett etiskt uppträdande. Till ansökan skall bifogas minst två referenser med erfarenhet från att göra affärer med kandidatföretaget. Dessutom krävs en rekommendation från R-Företagens lokala styrgrupp. När ansökan inkommit sker en prövning i flera steg, bl.a tas en UC på kandidatföretaget. Det handlar om att R-Företagen ska ha en möjlighet att försäkra sig om kandidatens allvarliga avsikt med ansökan om partnerskap och R-licens. Efter denna prövning fattar styrelsen för R-Företagen beslut om licensiering, varefter ett skriftligt avtal upprättas och undertecknas av båda parter.
Dubbel-R
Den andra graden av partnerskap kallas dubbel-R-klassificering eller dubbelmärkning.
Klassificeringen medför rätt att använda dubbelt R-varumärke i marknadsföringen och i andra sammanhang då partnerföretaget/organisationen vill markera sin tillförlitlighet.
Dubbel-R står för en mycket hög etisk trovärdighet och därmed ett förstärkt varumärke.
Ett företag/organisation kan ansöka om licensiering för dubbel-R tidigast två år efter det att man antagits som partner med singel-R.
Dubbel-R-klassificering innebär att man faktiskt lever upp till väsentligt högre ställda krav på etisk beredskap än vad som gäller för singelmärkning.
Ett av kraven är att partnern har skapat ett eget system för att säkerställa etiskt handlande och förhållningssätt i företaget/organisationen. Man ska på ett övertygande sätt kunna visa hur man utvecklat metoder som gör det sannolikt att ledning, chefer och medarbetare i företaget/organisationen kommer att följa den etiska policy som man antagit.
Här handlar det alltså om mer än en avsiktsförklaring eller en intention att uppträda etiskt. Man ska kunna visa att man har förankrat värdegrunden bland chefer och medarbetare på ett sådant sätt att det faktiskt säkerställer ett etiskt agerande på alla nivåer och i alla sammanhang. Företaget/organisationen ska m.a.o. ha skapat system som innebär att man gjort vad som är möjligt för ledningen och samtliga anställda är beredda att följa värdegrunden i alla lägen. Dessa system ska kunna redovisas i samband med ansökan om dubbelmärkning.
Dubbelmärkning innebär därför också att ledningen tillsammans med de anställda utarbetat en verklig värdegrund som antagits av ledningen. Värdegrunden ska bestå av ett antal definierade och förankrade grundvärden, en vision samt ett antal tydliga etiska handlingsregler. Denna värdegrund ska uttrycka företaget/organisationens egna ledstjärnor och ideal, men den ska också stämma med R-Företagens etikpolicy. Värdegrunden måste alltså uppfylla vissa formella krav för att bli godkänd av R-Företagen.
I samband med att partnerföretaget/organisationen ansöker om dubbel-R-klassificering tar styrelsen ställning till om kraven för dubbelmärkning är uppfyllda genom att granska både den aktuella värdegrunden och hur företaget/organisationen arbetar för att säkerställa att den efterlevs och därmed garantera etisk trovärdighet. R-Företagen har kompetens att vara behjälpliga när det gäller att bistå sina partners att utforma en egen värdegrund och att skapa system för att få ledning, chefer och medarbetare att följa den i praktiken. Man kan också hjälpa till att att utveckla system för att säkerställa en verklig etisk beredskap hos ledning och de anställda för att på så sätt skapa en grund för företagets/organisationens trovärdighet och etiska tillförlitlighet.
Trippel-R
Genom att kontinuerligt skärpa kraven på etisk beredskap driver vi utvecklingen mot ett etisk hållbart företagande och verksamhetsledning vidare.
Därför har R-Företagen även en tredje nivå på klassificeringen, det vi kallar trippelmärkning.
Klassificeringen medför rätt (licens) att använda tredubbelt R-varumärke i marknadsföringen.
Ett företag/organisation kan ansöka om licensiering som trippel-R tidigast ett år efter det att man erhållit dubbel-R.
För att bli ett licensierat trippel-R-företag/organisation krävs att man, utöver de villkor som gäller för dubbelmärkning också är beredd att genomgå en extern etisk revision, som bl.a. innebär uppföljning av företaget/organisationen
för att säkerställa att man praktiserar sin egen värdegrund
på ett tillfredställande sätt.
Dela |