Forstå bedriften din bedre

Å virkelig forstå bedriften sin handler ikke bare om å ha kontroll på økonomi og daglige rutiner. Det handler om å ha en dypere innsikt i hvordan bedriften fungerer på innsiden - hva som driver medarbeiderne, hvilke verdier som preger hverdagen og hvordan disse påvirker resultat og utvikling.

Bedriftskulturen

Bedriftskulturen i en bedrift styrer hvordan mennesker opptrer, samarbeider og håndterer endring. Kulturen i en bedrift er ofte usynlig, men er svært merkbar for medarbeiderne, kundene og andre som kommer i kontakt med bedriften.
Å kunne måle bedriftskulturen og forstå hva resultatet innebærer, er helt avgjørende som grunnlag for å kunne ta gode beslutninger og sette inn relevante tiltak.

R-Företagen kan måle bedriftskulturen gjennom en etisk kvalitetsmåling (EKM), som ikke bare forteller hvilken bedriftskultur som råder i bedriften, men også hvordan det står til med bedriftens etikk og holdninger.

Lederskapet

Alle vellykkede bedrifter bygger på et godt lederskap. Hva er en god leder, og hvilke egenskaper er viktige?
Hvordan kan vi evaluere og utvikle lederne våre, slik at bedriften fungerer enda bedre?

Med utgangspunkt i utprøvd kunnskap og egenutviklede målemetoder kan R-Företagen evaluere evnene til bedriftens lederskap gjennom en lederskapsmåling. Målingen gir et tydelig bilde av lederskapets styrker og svakheter for hver leder og for bedriften som helhet.

R-Företagen har stor erfaring med å arbeide med bedriftskultur og lederskap i mange ulike typer bedrifter, og i verktøykassen vår finnes verktøy som kan hjelpe dere å forstå bedriften deres bedre.