Bedriftskultur, er det bare gøy og flaks?

En vanlig misforståelse er at bedriftskultur handler om hvor “gøy” man har det på jobben. Og ja visst, glade medarbeidere er topp - men kultur handler like mye om hvordan man oppfører seg når ingen ser på, hvordan man håndterer stress, konflikter og tilbakemeldinger, og om man faktisk lever etter verdiene sine eller om det bare er bokstaver på et papir.

Det er lett å si “vi verdsetter åpenhet og respekt”, men det er en helt annen sak å faktisk lytte til kritikk uten å få et nervøst sammenbrudd - eller å vise respekt selv når noen steker hvitløksblåskjell i lunsjrommet med viften avslått.

En annen klassiker: “Vi har bare hatt flaks med kulturen vår”. Jaha, så den bare dukket opp som en gledelig overraskelse? Bedriftskultur er ikke noe lotteri. Det er noe som bygges - dag for dag, person for person. Den formes av lederskapet, hvordan man rekrutterer, hvordan man kommuniserer og hvordan man håndterer både medgang og motgang.

Jobber man ikke aktivt med kulturen sin, så vokser det fram en likevel - men det er ikke sikkert at det blir den man vil ha. Litt som å la kjøleskapet stå åpent i noen uker og håpe at det “selvorganiserer” seg til et godt økosystem.

Bedriftskultur handler om de felles verdiene, holdningene, normene og atferden som preger en arbeidsplass. Det er det usynlige limet som binder organisasjonen sammen og påvirker hvordan beslutninger tas, hvordan konflikter håndteres og hvordan lederskap utøves. Kulturen merkes i hvordan mennesker snakker med hverandre, hvordan man møter kunder og hvordan man opptrer i krisesituasjoner.

Bedriftskultur er ikke bare gøy og absolutt ikke bare flaks. Det er et kraftfullt verktøy som, brukt riktig, kan bli en av bedriftens største ressurser. Å arbeide med kulturen er å investere i både menneskene og virksomhetens framtid. For der kulturen blomstrer - der gjør ofte forretningene det også.

R-Företagen har stor erfaring med å arbeide med bedriftskultur og lederskap i mange ulike typer bedrifter.
Vi har en stor verktøykasse med ulike verktøy som kan hjelpe dere å forstå og utvikle bedriften deres bedre.
Ta gjerne kontakt med oss, så hjelper vi dere gjerne.