Mycket kan hända inom en organisation.

Ibland är det svårt att sätta fingret på vad som inte fungerar, ibland vet man men behöver en bredare bild, och ibland saknas helt enkelt tiden.
I sådana situationer kan det vara värdefullt att anlita en extern part för en oberoende situationsanalys.

Som oberoende aktör kan vi genomföra en situationsanalys bland de anställda. Syftet är att få en djupare förståelse för företagskulturen och identifiera eventuella problem i organisationen.

Vi genomför intervjuer med medarbetarna i en trygg samtalsform för att få så nyanserade och ärliga svar som möjligt.
Efter intervjuerna sammanställer vi en analysrapport som presenteras för företagets ledning.