Regelbundna medarbetarsamtal är en viktig del av ett framgångsrikt arbetsklimat.

Som oberoende aktör kan vi genomföra medarbetarsamtal med de anställda. Genom att låta en extern samtalsledare hålla i mötet får ni nya perspektiv, en neutral atmosfär och förutsättningar för att alla ska kunna delta öppet och engagerat. Våra samtalsledare har lång erfarenhet, hög integritet och anpassar alltid samtalen efter företagets verksamhet, mål och behov.

Efter samtalen sammanställs dokumentationen och överlämnas till företaget som ett underlag för vidare utveckling.